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职工代表大会审议通过并非规章
制度
合法生效的必经程序。根据《劳
《劳动合同法》第四条第二款“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作
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休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接 程序不仅仅只有经过职工代表大会的通过这一种方式,也可以
与
全体职工讨论,再
与
工会或者职工代表平等协商确定。职工代表参与
制度
制定可以吗,人数上有要求吗...
//www.110.com/ask/question-16140448.html-
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