您好 我是一名工厂员工，然后 情况是这样子的 我们公司 原本是10号，发工资， 底薪分了两次来发， 加班工资到目前还没发，我们公司有几种劳动合同，像我这种拿加班工资的 ，目前加班工资还没发，月薪制的 已经按是发放了，这种情况我应该怎么去做比较好一点呢...
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而医院和收我们60的人却要不回差价了，他们还想报警抓我，而且听工厂逃出来的人说，签了不平等的合同，工作了几天后来想离开却没有任何工资。不满一个月不给钱，只有满两个月才给，而且工厂签合同说可以自由调配员工工作时间。他们想用报警威胁我，我想问到底是他们的问题还是我的问题，有 ...
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在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折，应该怎么合理的叫工厂赔付！我在这家工厂干了有一年了，因为是私人工厂，没有签劳动合同，没有交社保之类的，我也不知道工厂有没有给员工交工伤保险！...
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我想辞职，在私人工厂没有教社保，强制员工签自愿放弃购买社保的单子，却没有给补偿，劳动合同不正规，这种情况我可以要求辞职马上走人，给我结算工资，不等三十天吗...
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合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌， 险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期 ...
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中介也没有给我安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书 按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂 ...
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我 自离。我是九月二十日通过中 介，以小时工的形式进的工厂 和劳务签了签了电子合同，以及 和公司签署了保密协议。直至和 劳务约定的工期结束，*科技 又 科技都末给我 们缴纳五险 - 金，这合法吗，我 应该怎么维权。公司里面有员工 关爱中心，我们投诉的结果就是 被开处罚大过单一百二元，然后 离职单不给你 ...
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