我2021年11月入职 到现在还没有购买社保 2022年4月25号还没有转正 现在想离职但是我们公司拖欠工资比较久 我如果现在跟领导提离职多久可以走？怎样做能比较好的规避公司会拖欠工资的行为...
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原公司未缴清社保停保导致我入职新公司无法缴纳社保，需要个人掏钱才能停保，同时公司拖欠工资一万块钱...
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我在一家公司上班一年多了，因为各种原因，经营不善，资金链断裂，老板拖欠工资，社保也一直没给我交，公司单方面终止了我们的劳动合同，还在上面写是双方同意解除的，但是从他单方面解除后没有告知我，然后还一直上了好几个月，过完年后，直接告诉我说公司运营不了，让我不要去上班了，到现在一共欠我3万多...
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停课不能复工 老师有最低的生活费和疫情补贴吗？分别应该是多少？我们部分在岗交幼儿园社保的老师 上级给开的工资条上应得的工资是“0” 且欠幼儿园4-500社保费用 自己 上写着（下个月一起发 ） 但本月他照常以上操作 且备注说（开学后再发）从而一直拖欠到现在 请问这合理吗？？？我怀疑他们怕我们拿到工资就 ...
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法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
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你好，老板今天约谈说要辞退我，因为公司发展原因不缺人，明天让我不用去上班了。但是老板没有签试用期合同，没买社保，也不同意赔付半个月工资。疫情期间拖欠工资，但是我全程录音了。如果我明天不去办离职的话，老板会不会按照旷工处理给我扣工资，我怕他给我签离职协议说自动离职...
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您好，我在一家公司工作了三个多月，在八月八号的时候突然被通知强制我们签署了一份留职停薪的协议，表示九月一号之前会给我们一个结果，大概率是公司开不下去了要倒闭，上个月的工资一直拖欠，社保一次也没交托着，现在我该怎么维权...
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只有北京工会卡，和单位开的在职证明(上面有单位公章)之前的劳动合同(后来的没有签)单位2年前给交的社保记录，这些完全可以证明和单位有劳务关系吗？可以找单位要拖欠的工资吗...
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.07入 职会计 2022.02干完一整个月主动离职 这几年里没有签订劳动合同也没有为我缴纳社保，现在我已经离职，还拖欠了我1和2月份工资。公司以我没有完成工作为由不给发，说工作不合格，给公司留下一堆烂账，没有提前说辞职 实际我去的时候账目就是乱的，公司 ...
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