? 我想在夏秋季使用年休假出去旅游,单位因工作忙不给批准,单位为了不支付年休假天数三倍的工资,指定我在冬季休假,不休就算主动放弃,而冬季无法去我想去的地方旅游,因此我不想在这个时段休假。这种情况可以算作单位因工作原因无法安排休年假吗?我可以要求单位支付未休年假三倍的工资补偿 ...
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公司强制让我休年休假,发给我休假文件,并告知我用人单位根据本单位实际情况统筹安排职工年休假,是合理合法的。安排年休假是企业的权力,如果我不愿意休,公司是否违法...
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公司将事假并入年休假,请一天事假就要扣一天年休假,这样就导致公司满了一年但没满十年的员工事假加上年休假总共才五天,请问这合法吗?要和公司提意见的话,法律依据要怎么找?...
//www.110.com/ask/question-16258158.html-
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请您给予解答:问年休假工龄按实年计算还是按虚年计算?...
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公司产量低安排调休,当月产生的欠班,先用年休假抵扣,不够抵扣的用双休日、平时加班抵扣,如果还不够抵扣,继入下月欠班,以此类推...
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我今年2月份在单位办理了退休手续,继续在原单位工作,还能享受年休假吗?...
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你好我想咨询一下单位现在要扣除我们的年休假时间和节假日时间,这样合理不合理...
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员工新冠阳性在家隔离 公司要求员工使用来年的年休假抵扣隔离期间的时间 是否合法...
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企业职工年休假疑问,需要咨询...
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因疫情防控未上班算补假和年休假合理吗...
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