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你好 是这样的 我2022.03.24被公司辞退 没有任何补偿金 走的时候公司给了一份《解除劳动合同协议》 后因新工作需要《离职证明》我找前公司开具公司老板说 《解除劳动合同协议》就是《离职证明》 不同意给我开具 我该怎么办...
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一定可以入职 入职后报销80的报名费用 本人并未公司上班 却报名资料审核中看到了该公司开具的工作证明及提供给该招聘公司人事的关于本人身份证、毕业证等身份信息(由培训机构直接进行的报名,本人并未提供以下资料给培训机构,以上均为该招聘公司向培训机构提供 培训机构也由该公司人事推荐)...
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公司口头辞退我,并且老板微信中表示不给开具辞退证明,我今天去法援咨询,律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书,但是公司未与我签订劳动合同,我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印,请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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本人已婚,已有一个小孩。近期怀了二胎,但是因为胚胎发育不良,进行了人工流产。公司申请流产假时,公司要求提供准生证,说要证明已流产的二胎是合法的。公司解释说单凭医院开具的住院证明,手术证明,不能请流产假。请问流产假是否是必须要提供准生证?...
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2000的押金没入账。当时是资金没有及时打过来,我出具了两份纸制收据证明,盖章了交给经理,准备等款项打过来后出具正规收据,然后我就忘记了这件事情,离职交接的时候也忘记了这笔钱,前几天公司联系我的时候我都积极配合,发现这笔钱当时我开具收据的后十天确实打过来了,查明之后我马上就吧这笔钱 ...
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休息休息,于是请了一个月病假,并且隔天去了医院开具了需要卧床休息3周的证明,回家修养不久,就接到了公司领导和人事的劝退,以身体不再适应工作的理由劝说换 并且驳回了我的病假申请,休息这段期间就一直算旷工】 后续与人事沟通:他表示只是和我协商,但只支付我10月的工资以及一周病假的病假工资 ①8月30日入 ...
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