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您好!国企单位的一名刷车工人,两年前刚转这个岗位时,领导说工作时间弹性制度,当天只要把刷车工作完成就可以,不规定具体时间,这个月又要求保证出勤并签到21天,但是必须得保证整个月车辆卫生合格(那就相当于得31天出勤),想咨询一下这种表面只报21 ...
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一个国企见习生,属于项目管理部,领导去签向农业局要工程款报销的资料和车子采购报销资料经办人,并在发票后面签经办人xx,由于去农业局的时候没说 ,这些费用并不知道是否真实,完全不知情。现在想来十分后悔,万一领导贪污虚报,我会有什么责任?在三个月后可以拿全工资的时候是否可以让单位开具免责证明,该 ...
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一个国企的正式员工,九三年退伍由国家正式安排的,九七因病成为一个线疾人,现在正经工作三十年了,而且在如今这个岗位上工作十年了,而且还能性任这份工作,可是现单位领导要分流到其他单位,这样行吗...
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减速,险些撞到把他拦停了,他就骂还下车打本来就身体不好打不过膀大腰圆的他,在倒地过程中的头先着地,又被他踢了几脚,导致头部淤肿,胸肺部挫伤,前下门牙4颗牙齿松动,现在头晕,在住院治疗呢,想问一下,他国企煤矿科队领导,书记,共产党员,他脾气暴躁随便打人,出口伤人,他应该 ...
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国企面向社会公开招聘,笔试成绩第一,比第二名多好多分,然后面试排第二,最终第二名,但只录用一名。打电话给单位人力资源部,想要当时的面试 的那个人已在单位实习了两年,属于内部人员,而且单位领导提前安排好的。毕业生找工作实属不易,所以麻烦请问律师,应该找谁举报此类问题,当地(太原)组织部、国资委 ...
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了,人少了值班频次就增加了现在一周值班一次,还都不能休息,一提休息领导就说大家都一样,摆脸色,大家都一样就等于合理吗?虽然值班工作不重但是在单位 。车间厂里都不理睬的诉求,该上公司反映还是12333过12345。但是尽管匿名单位照样知道,真是好无语,一个国企如此不要脸,怎么能合理的获得权益。...
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