工作; 2.己方的岗位，职资及工作质量要求，接照甲方的有关规意执行; 3，己方应完成工作任务，执行安全规程，遵寺劳动纪律和职业道德; 4。因甲方生产《工作) 和教育。2。乙方适反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教有，按有关规定给子必要的纪律，经济处罚直至解聘.3，乙方在任职期同，没有把公司政策了解 ...
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无效后向人民法院提起诉讼，2007 年 8 月 10 日，人民法院终审判决甲公司支付 A 公司欠款及违约金和赔偿金等共计 500 万元。A 公司申请强制执行，人民法院 对甲公司办公楼予以查封。人民法院受理甲公司破产申请时，此判决尚未执行。 （II） 2007 年 9 月 10 日，甲偿还 B 公司 ...
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职工退休年龄问题 根据《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》(赣人社字〔2009〕92号)规定:“对由工勤岗位聘用到管理岗位或专业技术岗位 按照管理岗位或者专业技术岗位的退休年龄(即55周岁)退休。为何需要写延迟55岁申请，写申请单位领导以没有正式通知文件为由拒不执行， 这种情况怎么办。 ...
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