话 相当属于一种诈骗行为,我是否可以报警或劳动局处理解决问题那方面好?工厂在招聘的时候劳务派遣公司人员,直接带我进厂录取通知书,然后就开始上班了,没有任何劳动合同我还未满 别人身份证配证进的厂,做了两个月辞工了,现在过去一个星期多了,一直不发工资一直拖欠着,微信不回信息电话也打不通这种情况我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-16234866.html-
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话 相当属于一种诈骗行为,我是否可以报警或劳动局处理解决问题那方面好?工厂在招聘的时候劳务派遣公司人员,直接带我进厂录取通知书,然后就开始上班了,没有任何劳动合同我还未满 别人身份证配证进的厂,做了两个月辞工了,现在过去一个星期多了,一直不发工资一直拖欠着,微信不回信息电话也打不通这种情况我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-16234519.html-
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的公司我作为职工任法人,因为疫情和现金流的问题,现在项目决定解散,且目前公司拖欠我2个月工资,于是我想离职且变更法人,现在公司不愿意变更且意图告我伙同诈骗 点:1.在高买低卖诈骗局中我需要负担经济损失吗,我与公司主体只有员工劳务雇佣关系,且当时决定做这边生意是公司同意的并且授权的2.公司不配合的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-16176067.html-
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法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
//www.110.com/ask/question-16225495.html-
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只有北京工会卡,和单位开的在职证明(上面有单位公章)之前的劳动合同(后来的没有签)单位2年前给交的社保记录,这些完全可以证明和单位有劳务关系吗?可以找单位要拖欠的工资吗...
//www.110.com/ask/question-16111673.html-
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本人在工程上当资料员 已经提前一个月申请辞职,领走之前拒绝我辞职。没有签订劳务合同。工资也一直处于拖欠状态 已经做了3个月了,拖欠了两个月 第一个月工资没有走工资卡是由领导进行微信代付 这种情况我走的时候不付我工资该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16243263.html-
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月21日在x x少儿体能从事体智能老师工作,自2022年 10月21日开始x x体能拖欠工资,目前 拖欠本人2022年9月22日至2022年10月21日的工资,共计2565 日在未提前30天通知我的情况下,告知我被解雇。工资不当日结清,还以第三方末和她结清账目关系为由,不予支付我所应当得到的劳务报酬。...
//www.110.com/ask/question-16161254.html-
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