其综合能力突出者可提前转入试用期，能力较差者可延长试岗期。 发放时间；如没有被转正，三天内将发放补助试岗人员银行卡账户中。 2、如在试岗期内不符合公司 录用。 3、自离声明：员工自离提前三天跟主管说明，未做到提前说明此期间无任何工资发放；报备离职后2天内应到公司办理离职手续，不按流程将不发放薪资 第三 ...
//www.110.com/ask/question-16126738.html-了解详情
和技能等)。现在处于试用期，因为公司入职天买保险(合同写转正才买)、加班、底薪低于本地最低工资标准离职。公司说岗前培训是专项培训，要求赔培训违约3k， 了保险(人事询问离职原因时拒绝了)，却没买医保，便认为自己无过错。请问赔偿3k合理吗?工资计算错了可以申请补齐吗?申请了调节但是老板总是没时间可以直接 ...
//www.110.com/ask/question-16122573.html-了解详情
入职后我父亲入职期间正好碰到地方疫情，工作期间尽心值守，在快满3个月转正的时候，被无辜辞退，父亲为人老实，退了工作服押金就回家了，看父亲情绪低落， 辞退，真是欲加之罪何患无辞，然后我想咨询的是，1.我父亲现在的情况，他入职，离职没有签订劳动合同，全部口头通知2.劳动工资没有按照当地最低标准发放3.没有 ...
//www.110.com/ask/question-16103350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务