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,如违反操作规程所出现的事故,协议员工负责主要责任,协用工单位的工作情况进行有效跟及管理,并出现各种劳务纠纷进行协议,每月30日个月工资(特殊情况下除外) 四: 天书面通知,没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的,违反协议的按相差的天数,以解除协议前前一个的日平均工资为标准,支付十五天的工资赔偿 ...
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