律师您好！我们公司三名同志的材料经上级部门审核后，其中两名同志的材料有一些不合格要求重写，另一名的写材料都是合格的，但直属部门工作人员利用工作之便把另一名的分数故意打的较低，75和91的区别（发展对象培训测试，实际未培训和测试），这样的评分是否妥当？是否公平？...
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朋友脑子一热去驿站偷了快递，但已归还，驿站老板一直把问题向重说，要求赔偿1000元，偷的快递还不到10元，驿站老板这样做是否妥当？...
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走的时候好像他们问题已经解决，不打了，我后来感觉我可能做得不妥当，请问一下如果遇到打架的我是应该劝架，还是应该报警处理，并且请问一下如果有急事没劝架是否违法，谢谢...
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