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被公司违法、强制辞退，且不出具书面辞退通知并加盖公章
的理由为我的绩效系数没有达到1，但这项标准并没有提前通知我，也不
符合
公司《试用期
程序
管理文件》。期间公司方发来一份电子文档《辞退通知》，没有加盖 纸质书面且加盖公章的辞退通知，对方拒绝开具。1.这种情况我可以去劳动仲裁吗，
是否
算违法辞退？2.对方坚决不出具书面加盖公章的辞退通知，但有聊天记录，可以证明 ...
//www.110.com/ask/question-16112716.html-
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