应届毕业生签了录用通知书，上面说就业协议签订后违约要支付违约金，现在就业协议还没有签，可以不去吗，要支付违约金吗...
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签订了就业协议就算是已就业，就不能算是未就业的应届毕业生吗？对参加考编和三支一扶有什么影响？...
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今年四月份还在实习期间签订了（普通高等学校毕业生就业协议书）三方协议，然后就在用人单位一直试用，知道八月六号考核未曾通过，被辞退，在此期间一直未曾签订劳务合同，所以想咨询这个情况是否可以向用人单位索要双倍工资的赔偿，这个三方协议不是劳务合同，基本就是这个情况...
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你好，我是大四毕业生（师范专业，马上就要毕业实习了，学校强制要求我们必须集中实习且给强制给我们安排实习单位，有的单位专业还不对口。我们已经自主找好实习单位的，也告诉我们必须同另一方签订就业协议，不然不允许，这是合法的吗？...
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你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，现在不想去了，我需要支付违约金吗？合同有说未在规定时间内到岗需支付违约金，现在已经在服务时间内，前段时间因为疫情的原因，在服务开始之日公司要求延期报到，这两天叫我去报到，但我不想去了。...
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你好，我是一名应届毕业生，我想请问一下我与公司签订了培训就业服务协议，但我现在还没有正式培训报到，我需要支付违约金吗？...
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您好，用人单位通过校园招聘的形式招收应届毕业生，报到后，用人单位要求填写未就业登记，以见习青年身份入职，签订就业见习协议，不交五险一金，写了劳动合同但不让填写日期，请问合理吗？如果不合理侵犯了什么权益？如何维权呢？维权后能得到什么补偿？...
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您好，用人单位通过校园招聘的形式招收应届毕业生，报到后，用人单位要求填写未就业登记，以见习青年身份入职，签订见习协议，不交五险一金，写了劳动合同但不让填写日期，请问合理吗？...
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