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我在酒店工作期间从2020年9月30日工作至2022年3月10日
上级领导说叫我等酒店通知我回去上班，可是酒店还没通知我，上级领导就说我旷工多日，达到解除劳动合同的条件，并且不出具辞退通知书跟解除劳动合同的证明，顺便问一下，如果出了辞退通知，我得几倍的经济补偿金？...
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