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A公司《员工奖惩条例》规定,在公司有亲属关系(包括父母、子女、配偶)
劳动
关系。双方因此产生争议。后张某向某区
劳动
人事争议
仲裁
委员会
提起
仲裁
申请
,要求A公司支付违法解除
劳动
合同
赔偿金、2004年3月至2015年10月期间工资差额 。用人单位辩称:张某在B公司处任副总经理,与该公司的人事总监结婚,但并
没有
按照制度规定向A公司汇报相关事宜,违反了规章制度。A公司解除
劳动
合同
...
//www.110.com/ask/question-16180471.html-
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