问下各位律师本人被企业辞退，本人没有签任何辞职手续的文件，到就业局咨询过可以申领失业金，但是我发现企业在给我中断社保缴纳交给社保局的文件上写的是协商解除劳动合同，请问我如果申领失业金和仲裁维权有无冲突和影响？...
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明天再来。 因为脑子里都是计划，警惕就忘记了，第二天让他来签合同，签合同的时候也没有说试用期，就说你觉得行就好好做吧，做了就是正式的。待遇是 ，还说去劳动局投诉我，我也是第一次遇到这种事情不知道怎么处理，就去了劳动局仲裁那里跟律师咨询，通过与他电话沟通，律师在场协助沟通达成了和解，当天结清他所有工资 ...
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一次去他那里玩的时候，他们说我资质挺好的，想让我直播试试。然后说这个可以当兼职。说是一个月有2500的底薪➕提成（收到礼物的40%），因为我朋友在这里，所以 不干了，对方如果以我不干为由拖欠工资的话，（没有签合同。所有的薪资都是他口头说的。）我是否可以申请劳动仲裁？（每天的直播时长，收益什么的有截图。 ...
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他那里直播。可是我对这个并不感兴趣。只想把这个月干完。他当时对我说的时候并没有告诉我一定要干长期。所以我想咨询一下，如果我这个月以后后不干了，对方如果以我不干为由拖欠工资的话，（没有签合同。所有的薪资都是他口头说的。）我是否可以申请劳动仲裁？（每天的直播时长，收益什么的有截图。） 再或者 ...
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我目前在一家公司工作一个多月了，入职之前谈的没有试用期正常缴纳社保。4月10日报道说签合同，到了之后又推到4月11日，4月11日入职又说有一个 5月11日到了又说两个月试用期，在此期间未签订劳动合同，也没没有发工资和缴纳社保，请问目前离职的话可以要求他们缴纳社保吗，如果他们不缴纳是否可以申请劳动仲裁。...
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我正常上班八小时然后每天加班几小时，一个月加了差不多一百小时，都已经说好的给加班费然后现在直接说没有加班费了不给了，我可以申请劳动仲裁吗？而且我之前天天每天都是上十六个小时班，他给的回答就是我们当初签合同的时候签的是不定时合同，没有加班费这一说法，但是 ...
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兼职呢，而且她有口头表明过年前要把我踹走，可是我什么错都没有犯，只是因为之前怼过她一句。我是10月11日入的职，没有签过合同，如果后续她真的把我辞退了，我可以劳动仲裁她吗...
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公司规定一天上12个小时且一个月只休息三天 法定节假日不放假没有三倍工资 而且没有签劳动合同不交社保算违法嘛但是我是一个在校学生 因为疫情上不了学找了个全职工作 这种可以申请劳动仲裁吗...
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所谓的不达业绩八折也是我就职后问才告知，其他的所有规章制度并未提交书面文件也没有提及，是否合法，能否主张以3500的底薪计算薪资，能否劳动仲裁，需要多长时间，是否可以主张赔偿，没签合同...
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公司只给40天产假，法定节假日只有一天或者两天休息，社保个人缴纳4成，没有签劳动合同，这个可以申请劳动仲裁吗？...
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