去年我招聘了一名销售总监,因为入职40天没有业绩,被我劝做兼职后,说我辞退他,去劳动局仲裁要求补偿,没有获得补偿后持续投诉害我成为被执行人。 个眼镜和公文包。这种形象的人在我的圈子里是没有的,我还蛮好奇的。 聊了聊之后他表示有信心,就催着我签劳动合同,这时我有种警惕,我比较好奇他催我马上签 ...
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两天公司让我把手头的工作交接给同事了,导致我在公司没事情做了,我知道自己可能要被辞退了,但是领导没有主动跟我说辞退的事儿,她在等我主动离职,我今日就去公司填写了 个月的工资也没有给我结清,就说到时候跟同事一起发,然后我工作期间也是没有签劳动合同的,公司六月份的工资也一直拖到现在没发,请问我现在该怎么办...
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7.8日还在职,公司就是不给辞退我的证明,也不给不符合录用条件的证明。工资还发少了。对方与我协商,写了《解除劳动合同协议书》,离职日期是6.6日,给了一些赔偿金(算到到6.30的应发工资,加班、餐补6.7-7.8的工资都没写上) 请问公司的做法合法嘛?我能签吗?...
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不符,在试用期的第三天辞职,结果公司以没签合同为由,并未按约定给工资。双方商量无果,我就想留下继续工作,被公司无理由辞退,公司股东给了我100,就让我走人, 了。现在只有聊天记录,直播回放,直播截图,和这三天流水截屏,我能够申请劳动仲裁吗?赢的几率有多大呢?现在我唯一的想法就是,我不好过他们也别想好过 ...
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