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A公司《员工奖惩条例》
规定
,在公司有亲属关系(包括父母、子女、配偶)
安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司解除与我的劳动合同时并未
明确
陈述理由,2015年11月27日,A公司向B公司发函说明将我辞退是为谋求 经理,与该公司的人事总监结婚,但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜,违反了规章制度。A公司解除劳动合同符合
法律
规定
和双方的约定,是合法解除。...
//www.110.com/ask/question-16180471.html-
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承诺书由于我个人原因(自行缴纳农村合作医疗/农村养老保险/灵
规章制度由行政部(办公室)保存,乙方确认其在办理入职手续时已经阅读并
明确
知悉其内容且
无
任何异议。乙方保证守甲方的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和 时支付。10、本附页以及合同附件均为合同的有效组成部分,与合同具有同等
法律
效カ,如合同内容与合同附页/附件约定不一致的,应以合同附页/附件的 ...
//www.110.com/ask/question-16251405.html-
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