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请问一下我们公司是国营超市 现在因为熟食营业不理想 领导要关闭熟食岗 强行把你调去一个单面路程超过两个小时店 不去叫你自己离职 现在不知道怎么办...
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月,没有缴纳社保,没签劳动合同,工资都是公司人事发,工作对接也都是人事,没有考勤记录,现在离职了,我要求公司补交社保,并且赔偿两倍工资!现在公司告诉我,我不是公司员工,只是和人事有私人雇佣关系,人事只是在公司办公,并且人事也不属于公司员工,只是合作关系!那我现在怎么办?能起诉人事吗?...
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您好 我想问一下 在上班期间大腿烫伤 厂里不管 自己去医院 在休息了13天后 让回去上班说是轻松有空调 上了半个月开始不管不顾 说话阴阳怪气 且不清楚给我申请工伤没有就说等 想离职怎么办实在是受不了那个氛围了 要是我走了 会不会刻扣我工资 我现在应该怎么办 [大哭][大哭][大哭][大哭]...
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在公司干了5年干也还算尽力,但老板突然把我调离岗位去其他分公司。我不同意,老板就要求自动离职现在我该怎么办?...
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就不愿意,后面我回去微信上问他要工资他也不回我,并且没有和我签订任何合同,后面我去了一趟劳动监察部门进行投诉,但是他们说微信聊天记录不行,要其他材料 都不理我,工作证或者工牌的话要转正式期才有的,唯一能证明只有之前离职那个同事,以及监控,但是监察部门没有权利调查也不算数,现在我只想知道应该怎么办...
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协议,说好了6元1单,但是他们协议没给我留底,单价一栏他们也是故意留着没有填。 现在我提出想在21号离职,协议上说提前3天通知就行,结果站点站长说离职要提前38天提出, ,你按协议来,我要是给你填1元1单你又能怎么办呢?不服去劳动局起诉。 我想问这种如果我要在21号离职,我能要回我6元1单工钱吗?...
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,分为了两种模式可以自行选择,a合同为无责合同,b合同为有责合同,现在我已经签了a合同,现在由于一个月整个团队没有招到人,为了避免其扩大损失,要求我们离职或者改签b合同。其中合同中有一条若乙方没有做,满一个月,由于个人原因离职,属于自离,需扣除工资70%。这个情况该怎么办呢,我们工资该怎么算呢?...
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用人单位辞退了一批人以后 找我说要辞退我 只是口头通知 要我做到月底就走 过了两天又和我说再给我一次机会 但我已经做好了离职准备了 现在和他们说,用人单位说 那就算我自主离职了 没有赔偿 要怎么办...
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学籍,他说没事儿,然后我们进厂了,进厂了之后到现在是干了15天了,昨天时候那个班长问我们什么时候离职,说离职了还得招聘所以统计一下,他们都说8月底,我们 是劳务协议,而且是跟中介签,我们工资也是厂子里面给了中介之后中介再给我们,协议上说了16一小时,然后现在这个合同不知道签不签或者说具体怎么办...
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进入外包公司直接出差去了外地工作两个多月公司以试用期不合格为由将我开除,不派活给我,协商无任何补偿,目前我还没有签如何离职离职相关文件,现在我该怎么办...
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