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事情经过:【在今年10月30日去参加公司组织的团建路途中不慎摔伤
结束后,11.7号正常去上了班,但部门领导劝说多休息休息,于是请了一个月
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,并且隔天去了医院开具了需要卧床休息3周的证明,回家修养不久,就接到了公司 了我的
病假
申请,休息这段
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就一直算旷工】 后续与人事沟通:他表示只是在和我协商,但只
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