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我6月6号入职,试用期半个月,现在公司跟我说我试用期
绩效
考核不达标不给我转正
6月6号入职,试用期半个月,现在公司跟我说我试用期
绩效
考核
不
达标
不
给我转正,昨天上午用微信把
离职
材料给我
发
了一份文档让我打印出来签字,昨天下午人事就在公司 公布,结果现在只有九月份的
绩效
考核,而且还是只有前三十名显示全部名字,其他的都是隐藏姓名,我9月6号开始才有
绩效
工资
。我想问一下公司这么做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-16175633.html-
了解详情
被公司违法、强制辞退,且不出具书面辞退通知并加盖公章
80%拿取,但如果符合岗位及发展要求,试用期2个月后可以发起调薪审批按正式
工资
拿取,我已于6月初通过主管提交审批并且通过,也签署了调薪纸质通知。2022 并要求提供证据,对方没有证据且对话过程中以背调和
离职
原因等理由威胁我,给出的
不
符合录用条件的理由为我的
绩效
系数没有达到1,但这项标准并没有提前通知我 ...
//www.110.com/ask/question-16112716.html-
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