到岗，在不确定什么时间恢复的情况下10月份居家办公一个月，11月初该发工资的时候领导以超过一个工资支付周期为由说只能按照待岗期间工资支付，经我了解这个方式根本不合理，但协商后 号到岗工作了，没想到第二天又被封控了，整个11月只工作了一天，目前想离职了，不知道该不该主动提及，能不能争取到补偿金，特此咨询...
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给一个孩子换好鞋后让她进去开灯然后她就不小心撞到墙上了导致鼻骨骨折，但是里面还有一个人他就在那坐着我以为他能看住孩子就给其他孩子换鞋了，然后导致 孩子摔的鼻骨骨折了，然后手术费一万元单位给出的但是现在我提出了离职然后她们就说要我赔偿一部分，因为八月份工资还没给我发然后她们就说延迟给我发八月份的工资然后 ...
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6月4日在石家庄XX教育科技有限公司单位从事工作，拖欠本人2023年5月16日至2023年6月4日工资，共计1466元。 本人于2023年5月31日提出离职， 拒绝我离职，也没有告知我离职手续不全，不能给发全部工资的事情。本人继续询问什么时候发工资，XXX就不再回复。 到了发薪日2023年6月20日 ...
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，去了说要保安证去培训个7-15天，证就能下来，到时候回KTV就能做这的服务员。没有签订任何合同，口头说保安工资是70-150，干满一个月是按150算干不满就按 ，说这期间是培训，培训完了回来上班 总之说的7-15天让我感觉不对，干着没头没尾的，没准之后还有啥等着我呢，到那个时候在离职可真不是个好主意...
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信说电话不接微信不回不讲原因一直这样一天扣三天！请问我能直接离职吗？我能拿到压的工资吗？我讲过我头疼不舒服的！但是接了电话或者回了微信又不相信我，又是问东问 的时候就微信电话催我上班我没去，后面我就天天请假请了四五天了现在！也是小饭店，一没劳动合同，二我是做服务员的！能拿到工资吗？我现在能立即辞职吗？...
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老板 他说“试用期内离职，根据在职期间表现发放工资！且扣除平台使用费等！你试用期内做的工作没有给公司带来任何利益，所设计的东西不能用！让新同事重新调整了设计。所以，你在职期间，给我们带来的都是损失！给你发500已经是考虑到人情...
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不给不符合录用条件的证明。工资还发少了。对方与我协商，写了《解除劳动合同协议书》，离职日期是6.6日，给了一些赔偿金(算到到6.30的应发工资，加班、餐补6.7－7.8的工资都没写上) 请问公司的做法合法嘛？我能签吗？...
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本人是2月份打的辞职报告，因为单位缺人，所以领导不让走，我就打了辞职报告是3月31日的，3月8日早晨也就是疫情来了，封城之后。领导突然打电话来说，3月5日让我就算离职了，3月20日的时候发2月份的工资。平时我一个月能拿到3000多，但是这次最后一次工资，他连上3月份的5天工资才 ...
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你好，我是儿童体适能的教练，在一天上课过程中有个小朋友在组间休息的过程中因自己脚绊到自己的脚，撞在了墙上导致下颚受伤缝了几针，上课过程中 事件与我无关，但是现在我因与公司产生矛盾离职了，现公司因该小朋友要做植皮要我签订一份后续的责任书，请问我需要签这份责任书嘛，公司因此不发工资，违法嘛，现在我该怎么做...
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17号去离职的时候还有一个人也要离职，然后那个老板说现在离职的话没有工资，要我等到他招到人并且培训完后在离职，我就不愿意，后面我回去微信上问他要 工资发放记录就更不用说了，我就是要他发工资的，他都不理我，工作证或者工牌的话要转正式期才有的，唯一能证明的只有之前离职的那个同事，以及监控，但是监察部门没有 ...
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