你好,我想咨询下,企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时,每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金,最多支付24个月",这种约定是有效的吗?我必须无法就业才会有补偿金?...
//www.110.com/ask/question-16087387.html-
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的禁止招揽 我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款: 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束 是就自动变成6个月? - 如果一些同事被公司裁员了(并且该同事没有和公司签订竞业限制)。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事呢? 如果 ...
//www.110.com/ask/question-16206766.html-
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你好,我2021年8月入职杭州某公司,当时给我发了入职邀请函月薪8500元(年薪12w),劳动合同上面没有薪酬(空白不写),2023年1月20日办理离职,年终奖至今没发(2022年9月份发过半年奖9000多)。另外入职有签过竞业协议,离职时也没说有竞业限制...
//www.110.com/ask/question-16214105.html-
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