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比如有个员工薪酬（调整）表上写的是基本2300+岗位1000
为标准执行绩效考核制度； 2、薪酬管理制度：产假按基本工资+岗位工资发放 问题：产假工资到底是按3300发还是按4000发？如果企业按3300发，是否合理？...
//www.110.com/ask/question-16092071.html-了解详情
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