我上一任工作时有一段时间是每天工作十三四个小时，没有休息日。老板有给加班费，但是这样工作一段时间后，我睡眠出了问题，导致迟到，后来的每天工作 电话卡坏了，通话记录也没有了，只有微信聊天记录，但是微信聊天记录的时间是不确定的，有时候我们联系时间是早上八点左右或者九点左右，不然就是十二点，十六点左右。但是 ...
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我们老板让我们在休息时间“学习”，实际上是进行工作技能培训，而且不给加班费，请问有什么办法吗？...
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春节后四天不给加班费是可以调休的。但是我不想在这里干了，调休对我来说没有意义。我能要求老板支付工资么。...
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老板说我经常请假（双休，九月份请了四次假，其中只有一次没有提前请假）对我态度很不好，我一气之下以不交社保和不给加班费为由，和老板说是被迫离职，但是老板说要以开除处理我...
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私人老板规定上班的时候超过国家规定的8小时要求早10点晚12点下班不给休息不算加班算违法吗？说好的加班一个小时15块发工资的时候直接说没有。我 监察大队的一天14个小时的上班时间违法没有回复我不要跟他扯这些，我是不是主张的上班时间过长没有加班费主张错了，应该从哪个方面入手才能主张我的权益得到法律的保护...
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我试用期辞职。老板谈话月薪制5000一个月。说加班没有加班费。老板按30天计算工资。计算出来给我4001块钱。不是按21.75计算工资。 有钱劳动合同。劳动合同写2360最低工资标准。我们是否索要最低工资。...
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你好，我是做文员的，面试的时候老板说，只需要打单就可以了，但是去到要拖地扫地，抄水表电表度数，安排新人入住宿舍，搬货，卸货，打包装，还要打单，寄 我，我并不知道，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6点后的时间并没有给我加班费，还没有签合同...
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你好，我是做文员的，面试的时候老板说，只需要打单就可以了，但是去到要拖地扫地，抄水表电表度数，安排新人入住宿舍，搬货，卸货，打包装，还要打单，寄 ，事先没有告知我，我并不知道，还有要我签，放弃社保的资料，当初说好了6点下班，每天说今天的工作量没有完成，让我留下来工作，但是6点后的时间并没有给我加班费...
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公司工作了三年，在疫情的前两年，该公司从开始为所有员工都缴纳社保，到最后慢慢的开始，不签订劳动合同，也不给新入职的员工缴纳社保，我心里很清楚疫情三年，公司的老板也很痛苦，濒临破产，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候 ...
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