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、工作制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。7、如因甲方经营状况发生重大化或乙方不能胜任所在岗位工作要求 8、乙方应遵守甲方各项规章制度,如有以下情形之一的,甲方有权即时解除劳动合同,并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给甲方造成损失的 ...
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