在这家公司工作了一年，礼拜六礼拜天节假日都有加班，都有提交加班申请，有工资明细，公司从没支付过加班工资，并且说加班工资就包含在绩效里面，绩效是固定的，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功的几率大吗？...
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珠宝销售性质的工作节假日要求加班正常是早晚班两班倒的，一个班工作时长差不多七个小时，加班就要加一整个班也就是再加七个小时的班并且只支付一个班的底薪作为加班工资也就是四十块左右，有个员工因没有服从加班被说是不服从工作安排说觉得胜任不了这个岗位就自己提离职，请问这是合理的吗？可以拒绝加班吗？...
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养生馆工作人员每天10点半上班9点下班节假日不放假也没有加班工资怎么办...
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国家规定的节假日放假端午放三天 我们只放了两天 其他正常上班 可以要求节假日加班的三倍工资吗？...
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中试 用期间基本工资为:2360元)，该工资金额已经包含乙方每月平时 加班_44小时的加班工资，以及每月休息日加班30小时的加班 工资，如有奖金、津贴、补贴、 (二)、甲方于每月15日以货币形式足额支付乙方的基本工 资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付;每月月底考 核后，以服务费比例提成 ...
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是做商业停车场运营的，我正常是上五休二，但是由于商业的性质，周末和法定节假日都要加班，那么公司加班是不给加班费的，说的是转为调休，所以我的调休天数一直在累加，以至于 休8天，不管你有多少假，其余时间得上班，我想问下我要怎么维护我的权益，并且要回作废调休天数的工资，谢谢！考勤，加班，休假等等记录都有留存...
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公司开除我，我可以向公司提出哪些补偿？以前上班休息是轮休，节假日不休息，没加班工资每月轮休5天，可以提哪些补偿！...
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你好，我想问问 暑假工刚开始店长在微信上没有说好试用工是50元的，她只发了（兼职工资：100元一天，加班13元一个小时，节假日双倍工资）我到了最后试用期做满了不做后 才告诉我试用期50一天9小时。感觉被骗了，该怎么办...
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我们学校安排实习公司 实习前签了协议 但是到了实习公司后的协议跟我们签的不一样 完全不知情 到了公司法定节假日强制加班不发三倍工资 咨询...
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