20%（则这个员工的绩效考核部分为1000），并以此为标准执行绩效考核制度； 2、薪酬管理制度：产假按基本工资+岗位工资发放 问题：产假工资到底是按3300发还是按4000发？如果企业按3300发，是否合理？...
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我入职的时候是运营岗位，在22年6月提拔为店长，未提高薪酬和职级，23年1月说我不符合，公司有权利调低我的职级和薪酬吗？说我不符合店长的岗位，准备给我调岗或降职，但提到店长时并未升值涨薪...
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