双方斗殴,我方致使对方二级轻伤,110已经介入,后来经和对方协商,对方要求1万元人民币作为赔偿同意谅解,我们已经赔偿了对方一万元人民币,对方也同意谅解了,故司法以为期三个月的取保候审后作为事件的解决方案,现以有5个月了,为啥司法那边还在传唤,是我们有什么地方没有做好吗?这件事的正确处理流程是怎样?...
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在幼儿园工作,与老员工发生冲突,我做为受害者,遭受武力的打击,但是我没有还手,在此途中我的孩子也同样受到了那位老员工的武力打击,目前已经报警立案,有人证,监控视频作为证据,如若我不希望大事化小,小事化了,要求对方给我一个交代,然后去法院起诉可以获得怎样的赔偿?...
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科技有限公司,试用期6个月,试用期内工资按转正薪资80%拿取,但如果符合岗位及发展要求,试用期2个月后可以发起调薪审批按正式工资拿取,我已于6月初通过主管 ,但有聊天记录,可以证明对方辞退我吗?对方会不会以我旷工为由反咬一口?3.没有加盖公章的辞退通知劳动仲裁可以立案受理吗?4.我可以要求怎样的赔偿?...
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