公司口头辞退我，并且老板在微信中表示不给开具辞退证明，我今天去法援咨询，律师让我自己向单位开具了劳动关系解除通知书，但是公司未与我签订劳动合同，我提出根据劳动合同法38条与公司解除劳动合同并且签字按压手印，请问能仲裁要求辞退的补偿吗...
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七天了，我向人事也提出了按照签订劳动合同的第九条中“乙方在下列情况下可以解除劳动合同”中的一条“未及时支付足额劳动报酬”。的要求，人事也明确同意。但是我没有提交解除劳动合同书，只是微信上面进行了沟通，人事也没有开离职证明，工资到现在还没给发，我已经申请劳动仲裁了。但是我发现我疏忽了， ...
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限期上班的通知书，在后来公司要求我提供检查证明，我在7月7日又去医院做了检查，通过微信拍照发给公司，7月29日收到公司的解除劳动合同通知书，我在8月2 一并邮寄给公司。8月4日又收到公司的一个通知，让我去公司办理请假手续和续签劳动合同。开除在先，发出就已经生效。为啥又给一个通知，这是什么操作？请问我能 ...
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