您好！我是中国公民，出国越南工作，公司为国内上市公司项目，合同签订是越南公司，工作9年，因公司订单减少裁员，现协议赔偿4.5个月工资解除劳动合同，说是按照越南法律，且没提前通知，工作期间5险1金什么的都没有，请问这样合理合法吗？...
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等情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、 有权扣除其1-6个月的工资作为乙方未按《劳动合同法》规定解除劳动合同导致甲方受经损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或延办理工作交接 ...
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固定期限劳动合同，2018年12月在我距离退休三年的时候公司在我不知情的情况下单方面与我解除劳动合同，因为未给交社保，2019年5月我去公司解除了合同 百工实业公司扣留不予退还.，特寻求帮助，要求如下：1：赔偿非法解除合同的二倍补偿金。2：补交劳动合同期内的社保费：其中养老保险2019年的5个月，医疗 ...
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我发基本工资，只交了社保，在6月5号学校给我说让我去签解除劳动合同的名，我没同意，我要求学校按劳动法n+1给赔偿，学校同意了，但是说是赔偿一个月的工资， 愿意，就没给我回复了，我现在害怕学校不联系我，然后到了下个月直接给我签解除合同，我不同意，学校给我说已经提前一个月告知你了，我不知道这个事情怎么办了...
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乙方对甲方产品、业务或与业务相关的技术秘密、技术信息和经营（包括有关客户及合同、销售内部政策、产品内部价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏 违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律 ...
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我目前是事业单位编外人员，岗位是财务，已任职十年，现单位要将编外人员转为派遣人员，等于要解除劳动合同和三方重新签合同，我的岗位应该不属于三性，如果签了派遣合同能否认定无效，另，我是不是能就以前工龄要求2倍赔偿，或者如果不要求赔偿，那要如何签合同使我的工龄连续计算...
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23号到期，7.26号联系我通知不续约，当时让我自己离职我没同意，要求协商赔偿未果。8.17号再次联系人力，人力让我转岗，我索要了书面通知，内容写的是 应该提前多久告知？鉴于公司的行为，不想继续合作，现在劳动合同没到期，我应该怎么拒绝调岗？必须自己离职吗？是否能发被迫解除劳动合同通知书，要求赔偿金呢？...
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在7月7日又去医院做了检查，通过微信拍照发给公司，7月29日收到公司的解除劳动合同通知书，我在8月2日把病例和检查结果，手写了一个请假条，一并邮寄给公司。 4日又收到公司的一个通知，让我去公司办理请假手续和续签劳动合同。开除在先，发出就已经生效。为啥又给一个通知，这是什么操作？请问我能获得2N赔偿吗？...
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公司需要调整组织架构，老板也有可能单纯的想要提高收益，不需要那么多人然后要和你解除劳务关系，我工作了五个月，是否可以要求赔偿一个月的工资?，已经签订了劳动合同，没有提前一个月通知我，需要给一个月的代通知今吗？...
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唐律师您好，我想咨询一下一个问题，我是69年的，退休年龄过了金没交满，公司后来一直帮我交到现在，可这几天公司做不下去裁人，其它人都可能得到赔偿，公司说我过了退休年龄没有赔偿，给我发解除劳动合同，我在公司做了差不多9年，想我这种情况能得到赔偿吗？...
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