试用期内，因公司原因，公司辞退员工，需提前几天通知？是否需赔偿？麻烦说下依据的法律条款...
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关系，但是2022年9月公司因要给我增加工作量，未谈成报酬将我恶意辞退，我申请了劳动仲裁2个月工资赔偿仲裁委同意了，但是对于我10个月双倍工资的赔偿未予支持，说是根据长三角三省一市劳动争议疑难问题审理纪要判定这是由于员工问题导致的未签署，不支持二倍工资赔偿，请问这种情况还有 ...
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填了一张试用期不合格的表，以及离职申请单，但是离职申请单我还没有填，我想问是公司说我不合格的原因仅仅是因为之前有员工在公司群里问什么时候发工资我跟着问了一句而已，我想问这算非法辞退吗，我是否可以要求他结清我这个月的工资以外还要另外赔偿我呢...
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