[试用期内无故被辞退]工作前确认好要来上班,让我星期一来上班,等待了三天。口头约定试用期一个月,工作了三天因为公司自己的原因被辞退,我没有过错,可以申请多的补偿金吗...
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离职的话,该如何拿到我合理的一个薪资报酬。2未在合同期限内无正当理由辞退员工是否合理合法,是否能拿到一部分赔偿金,3该企业如此频繁的无故辞退员工,如此明目张胆,视法律如无物,我该如何取证,该公司存在拿三天试用期无工资来找免费劳动力的问题,该如何制止该公司的恶行。 ...
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