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试用期辞退,公司让员工签协议说不能问它拿补偿金(就是试用期辞退补偿金),那签了以后还可以申请劳动仲裁吗?...
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试用期内,公司并没有明确的考核标准,说员工不适应工作岗位,辞退这名员工,该员工可以拿申请补偿金吗?...
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标准,上面没有注明业绩不达标的后果 4.其他业绩不达标的员工也没被辞退 5.我要求他们当面结算工资并支付违法辞退补偿金,他们拒绝 6.他们要求我给他们病历,但是当天我并没有去医院,只是在家里休息,吃了药,我跟公司明确讲了事实 7.公司签的合同是一个月的,但是培训时约定的试用期是3-6个月 请问合法吗...
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