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我于2022年1月4日入职,至2022年2月22日本来说第一个月按3000来算
天数20天。正常剩余假期5天,少6天满勤。底薪不满月为3000,
加班费
280元,
请假
扣
款590元,
加班费
我是按照公司规定核算,所有人加班核算都一样。第一个月不满月第二个月不满月两个半月没有一个整出勤全是一律按底薪3000 ,请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-16063342.html-
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