说明： 一、因疫情原因不能正常到岗的，考勤按请假处理，履行相应请假手续后，按正常出勤发放月度工资和绩效奖金。 二、因疫情原因确需居家办公的，经 进行上下班外勤打卡，并备注“疫情缺班”，考勤上体现为亏欠公司班头。 五、职工请假期间亏欠公司的班头，后续通过加班形式进行抵扣。 六、对于确诊阳性患者且没有违反 ...
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就是在幼儿园上班试用期期间 因为职业关系嗓子发炎，请了两天病假，加上看病当天三天，一直没有签劳动合同有医院开的假条，病好了两天后她扯理由让我离职，还说 看在我病了 只扣全天工资 不扣全勤200，不然按照幼儿园规定扣全勤和请假的工资，但是医院开了两天病假，这工资都得扣完吗？ 我想问是这样算的吗？合法吗？...
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因为请假外出看病没有报备，导致回来后一个星期因去的地方发生疫情别隔离在家，用人单位在隔离期间扣除部分工资。外出时没有发生疫情，属于跨市就医。当时政府下的文件是非必要不得离开本市，要是根据法律能要回工资吗？会不会被用人单位开除或者接触劳动合同...
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我是一名学生，在一个饭馆打工，工作了10天左右 期间有过迟到早退 有过没向老板请假没上班 然后被辞退，问他要工资一分不给 期间并没有合同...
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派出所上班期间叫我去做笔录，我是一个聚众赌博的证人，用了两个小时。这两个小时的时间公司应该正常支付工资还是算请假？...
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女职工在民营企业上有五险，在怀孕前期需要安胎在家休息，有医院开具的请假条，并说明了情况，请问安胎请假期间有工资么，有的话是工资比例的多少，有没有产检假，如果单位不承认给，需要想那个单位咨询投诉...
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劳务工（返聘人员）上班途中被机动车刮倒，（机动车全责）左脚骨折医院医生石膏固定后一月（没有住院），石膏固定期间不能动，家人请假护理，医生建议休息4个月后现基本康复，请问一下，休息期间的工资是否应该要求赔偿 ，工资赔付标准是什么？护理费是否应要求赔偿？谢谢...
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第一个月按3000来算，由于春节期间一月份加二月份一共算9天带薪假期，从除夕到初三我一直都在加班，如今工资发放2690。领导工资是这样算的：1月份：4号 天。正常剩余假期5天，少6天满勤。底薪不满月为3000，加班费280元，请假扣款590元，加班费我是按照公司规定核算，所有人加班核算都一样。第一个月 ...
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关于4月考勤确定的方案为 所有人员统一调班 4/3-4/29上班人员工作时间全按双倍工资计算（底薪照发） 5/22、6/3、6/19、7/3休息（5-7月中其它周六日为补 ）没上班的要么事假，要么年休或调班都可 补班期间如中途有离职会扣4月底薪钱，离职的一定提前讲出来 补班期间如有请假的，按正常程序走...
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的离职沟通，她们怀恨在心，因为之前在职的时候我对大家都特别关照，关于他们迟到请假从未进行扣工资，都是给予的全勤，也会适当的批一些假给他们，并且经常请他们喝 意，收集了我很多把柄并威胁我要告诉我的老板，例如帮她们做假考勤，上班期间随意，报销的时候多开票之类的事情，同时对我和我的家人进行人格辱骂，并且还 ...
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