律师您好，请问我5月24号入职，试用期两个月，目前还在试用期内，7月24号才满试用期，以前在深圳总公司做过两年多离职了，现进的是柳州分公司， 我可以申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人，怎样才能争取最大的利益，公司有买五险一金，合同入职签订了以没盖章完理由未发放...
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问题描述：入职总公司在上海，社保交在杭州分公司（杭州本级），从22年3月社保开始未到账，医保处于欠费状态，不能使用，咨询公司再三，人事回复：个人是与总公司签订的合同，社保要按照上海的缓缴政策来，23年年底再给缴纳，我查了个人税务确实交在上海，请问有办法催促公司缴纳吗？公司是否构成违法？...
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