110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
试用期被辞退,公司让员工签协议说不能问它拿补偿金(就是试用期被辞退补偿金),那签了以后还可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-16063903.html-了解详情
用人单位单方面辞退员工员工是否能够要求公司赔偿经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-16257449.html-了解详情
请问一下律师,公司上了五十岁辞退员工,没有购买社保,有没有补偿金,有十多个人...
//www.110.com/ask/question-16120544.html-了解详情
辞退员工经济补偿金前十二个月月平均工资包括年终奖吗...
//www.110.com/ask/question-16276884.html-了解详情
建筑公司员工辞退,仲裁后补偿金未给,可以向法院申请代位追偿么,就是直接从发包方执行该给建筑公司的工程款,做为补偿金执行给员工么...
//www.110.com/ask/question-16245605.html-了解详情
我们单位一员工2019年2月入职,现在要辞退他,经济补偿金要怎么算,是按照上年度平均工资,还是按照现在每月的工资计算,按税前还是税后...
//www.110.com/ask/question-16158751.html-了解详情
试用期内,公司并没有明确的考核标准,说员工不适应工作岗位,辞退这名员工,该员工可以拿申请补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-16063253.html-了解详情
天,当天公司未批准 2.请了病假(没批准)后公司以业绩不达标辞退我,并且辞退当天才拒绝之前的病假申请 3.我要求他们给我业绩考核标准,他们给了 上面没有注明业绩不达标的后果 4.其他业绩不达标的员工也没被辞退 5.我要求他们当面结算工资并支付违法辞退补偿金,他们拒绝 6.他们要求我给他们病历,但是当天 ...
//www.110.com/ask/question-16123946.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索