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A公司《员工奖惩条例》规定,在公司有亲属关系(包括父母、子女、配偶)
。劳动者诉称:2004年6月,我被
单位
安排至B公司担任副总经理,2015年11月26日A公司
解除
与我的
劳动
合同
时并未明确陈述理由,2015年11月27 任副总经理,与该公司的人事总监结婚,但并没有按照制度规定向A公司汇报相关事宜,
违反
了
规章制度
。A公司
解除
劳动
合同
符合法律规定和双方的约定,是合法
解除
。...
//www.110.com/ask/question-16180471.html-
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