问我这样能不能干了，不去让我自己看着办吧。反正语气明显不高兴，也很在意这个工作，就去上班了 ，那月休息公司发工资还扣了工资，55555555！接着工作还是 干了，其实大家都很辛苦，尽力了，没有功劳也有苦劳，不和老员工比年限，工龄工资，基本待遇都比不了，那也要差不多啊，差别太大，同样在一个环境干活，效率 ...
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带着其姐姐与我理论。 由于当时有记录为证，而且那个员工是外地的，之前还被李某威胁过说让其在这一带混不下去等等，因此对峙期间也敢说什么所以当时我理亏。 所知她们现在是不联系了，原因是李某理亏无法面对其姐姐。 后来在我上班期间，让其母亲电话我家里，说我在外面说她是同性恋，导致其老师和同学都说她是同性恋， ...
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老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅按广州市最低工资标准标确定不低于1300元，并说明公司所有员工都要按这样的标准写，对我每月实际工资额5000元没影响。 向老板请示，要在我伤口抽线后把我带回广州疗伤，她自己也好回公司上班，老板当即表示同意。 10月11日，我伤口抽线，黄山人民医院开具医疗病休证明 ...
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要求被答辩人24小时在鸭场工作的要求。2015年8月15日被答辩人如约到鸭场上班，下班后被答辩人在鸭场用完晚餐休息。当天19点左右被答辩人说回家有事 是非同寻常，不是一般的意义上爆炸事件，这一起刑事侦查案件。炸弹的来源是本案的关键，从现场情况分析炸弹来源无非是三个方面：①房东留下的、②以前员工或答辩人 ...
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要求被答辩人24小时在鸭场工作的要求。2015年8月15日被答辩人如约到鸭场上班，下班后被答辩人在鸭场用完晚餐休息。当天19点左右被答辩人说回家有事 是非同寻常，不是一般的意义上爆炸事件，这一起刑事侦查案件。炸弹的来源是本案的关键，从现场情况分析炸弹来源无非是三个方面：①房东留下的、②以前员工或答辩人 ...
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，我就找他理论，没想到该经理一点都没有想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么要说滚，我要他给我个理由 我觉得很无语，就没再理论。就叫我促销员去上班，没想到该经理见到后，态度极其恶劣的说：“不是开除你了吗？你还来干嘛。谁允许你来了。”我促销员回应：“我 ...
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他休息了一周左右时间又上班了，当时他自己说已经没事了， 我们上班的地方杂音特大，过了一周我问他头痛不痛，他自己说没事了也没受杂音影响，从那以后一直都好好的，今天他找我说，他头疼去检查，医生说大脑血管压迫还有些死细胞，让他吃一年药，每三个月CT复查一次，他回来后，找我给他付医药费 ...
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又指我，我再拨开，于是他就开始抓扯我的头发，脚还拼命的踢我，我就用脚踩住他的脚，好让他踢不到我，不久就被其他同事就来准备将我两分开，就在 不是我也需要来承担？ 2、如果我不同意领导的调节，是要起诉B，还是应该起诉单位，因为事情的发生是在上班时间，上班地点，也是单位的员工，并且有监控。 3、2者都起诉， ...
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又指我，我再拨开，于是他就开始抓扯我的头发，脚还拼命的踢我，我就用脚踩住他的脚，好让他踢不到我，不久就被其他同事就来准备将我两分开，就在 不是我也需要来承担？ 2、如果我不同意领导的调节，是要起诉B，还是应该起诉单位，因为事情的发生是在上班时间，上班地点，也是单位的员工，并且有监控。 3、2者都起诉， ...
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去年我在一家网吧上班，老板老是怀疑员工，后来他报案了，就是电脑数据库被人动过了，钱少了6万，我也就去上了7个多月班，后来我说，我不干了，你把这事情查清楚我走人，我受不了你一次又一次的冤枉， 回家你不晓得啊，凶着说了几次我拿钱，还说我不交代就走下一步程序，我说我相信清者自清，你把我抓起来好了。他不 ...
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