实名（实名要求劳动部门保密）方式向当地劳动部门举报我们厂有发生侵犯职工权益的违法违规事情。后来公司老板通过社会上的关系知道我就是举报人，之后把我开除了并拒绝支付我 那里得知我也曾到此局去举报过我的前任公司，并连同此事也向公司和同行业公司宣扬。这又该怎么办？我是否可以要求拿出证据，拿不出就是”诽谤、造谣 ...
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第一个把背包放进去的，在前面出来的背包被另外一个人突然拿走，当即就询问了安检人员是否看见我的电脑包，得到回复是没有。这时我下意识就感觉到我的背包被第三只手 安检机的厂家进行赔偿。后又说安检机的设备归属为京港地铁公司，有什么事你自己应该跟京港地铁公司去交涉。这位专门负责安检投诉的人说：你当时问安检人员看 ...
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反问我是不是真的怀孕了，就这样一直拖到孩子50天我决定去旗县，让他亲自看看我是否怀孕，去的几天他一会说想要这个孩子，一会坚决让我做掉 就这样，孩子从30 问，律师给我说的是区法院不行到中级，中级不行到高级，只要他有钱让他一直花，有关系一直用，我欲哭无泪，我只想让他出一万的手术费，等官司打完了我要花几个 ...
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，09年2月我面试一家单位，职位行政专员，当时公司刚搬进物业的房子，房子也进行了一番的装修，鉴于房屋装修是否合格，物业共送押了装修队4000元施工费，2 验收合格。我通知装修队，来我这里拿收据（这个收据就是押金条，和我们没有任何关系，只是替装修队保管），随后，装修队的人拿走了收据，我还告诉了对方物业在 ...
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晕厥，送院经CT与核磁共振检查并无大碍，当时现在还是经常头晕，而公交公司一直想按照自己的标准进行赔偿了结此事。我想请问这种没有伤残认定的赔偿是否只能按照公交公司的标准来吗？国家是否有相应的规定呢？而且一旦赔偿后，若后面再出现问题的话，是否就一定与之没有关系了呢？谢谢...
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轻微脑震荡可能的结论，连她的入院诊断医生都不敢开具，是空白的。 专家说她是否原来有高血压的，一般高血压病人在情绪激动后也会有人难受，头晕呕吐的现象。 到了1月 的，又说我这个和殴打，故意伤害的性质是不一样的， 但她的轻微脑震荡和我是有关系的。到了上虞，和对方说了调解的意思，对方说让我们先把住院费付了， ...
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一个轻微脑震荡可能的结论，连她的入院诊断医生都不敢开具，是空白的。 专家说她是否原来有高血压的，一般高血压病人在情绪激动后也会有人难受，头晕呕吐的现象。 到了1月 ，又说我这个和殴打，故意伤害的性质是不一样的，但她的轻微脑震荡和我是有关系的。到了绍兴，和对方说了调解的意思，对方说让我们先把住院费付了， ...
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的正常与安全，采取调岗或待岗处理，属干部的一律免职，避免因突然离职造成公司的损失。 3、异动人员因不安心工作，导致工作延误失误，造成严重不良后果或经济损失的，公司有权要求经济赔偿，并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗？现在凡是在人才网挂有简历的，公司强制要求员工删除，是否侵犯员工个人隐私？...
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，让我先回杭州去，等对方出院后，我再和公司领导一起来，双方做下来沟通，现在心情十分着急，担心是否会有大事，问过办案民警，说我这个事情是属于治安案件， 殴打，故意 伤害，也不排除她自己年纪有点了，情绪激动造成的，但她的轻微脑震荡和我是有关系的，至于责任，他们还有再考虑，我觉得这事和我一点关系都没有，所以 ...
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因下属员工不满意部门领导工作安排，故意捏造事实并且诽谤部门领导和他人在公司有不正当男女关系。在公司领导的协调下这名员工仍然血口喷人并一口咬定存在上述关系。...
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