企业单位的丧葬补助金和抚恤金和事业单位一样吗?...
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单位下属的民工队民工工作中突然发病,送医院抢救无效死亡,死亡原因不明,有用工单位的工资卡,能否认定为工伤? 丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,用工单位和民工队长各承担的比例是多少?...
//www.110.com/ask/question-1990425.html-
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1,曲靖市上年度企业在职职工月平均工资2437元的48个月作为一次性工亡补助金116976元 2,曲靖市上年度企业在职职工月平均工资2437元的6个月作为丧葬补助金14622元 3,给我母亲的遗属抚恤金12600元 单位这样的赔偿,符合国家法律程序吗?从职工工资里扣保险费买保险,我还能向单位追讨保险 ...
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孩子能领到赔偿金中抚养到18岁的补偿金吗? 补偿金不是这样3方面吗 一、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金:按照 无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;三、一次性工亡补助金:标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 问题1 ...
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我父亲58岁是一名教师职工,在55岁的时候退出教师岗位,只领取基本工资,前几天因下雨到2楼检查漏水情况时意外从楼上摔下来经抢救无效死亡,我想咨询一下,单位具体应该给以我父亲哪些补偿?是按照在职职工算还是离职的算?这能算工伤吗?除了丧葬补助金和抚恤金,还有其他吗?...
//www.110.com/ask/question-2865316.html-
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