当即在电话中向她说明，我的工作属于工作调动，不属于出差，对于我的受伤，他个人已经承付了3000元，余下费用须由我们自付。我当时告诉我爱人，现在不要提此事 理公司的事，我们的工资也拿不到，工作也莫名其妙的没有了。对于我的工作和工资问题，我只好申请劳动仲裁立案。 但是，关于我受伤一事，我找到劳动仲裁咨询我 ...
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抓伤（目前伤痕未退）。保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？ 内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是公司？...
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的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六月底 解决了被告因变更税务主管部门带来发票衔接的难题，依法应对被告的 经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人共事！ 尊敬的 ...
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，经营已有一年多时间了，工人多的时候有10多个人。可能未办理相关的营业执照），死者和用工方未签定有劳动合同，但已领用一个月的工资了，其工资按月 社保局去申请工伤认定，对方解释，对方未进行工商注册登记，不属工务范围。不应按工伤申请仲裁认定工伤，请问这是不是工伤。社保局还解释，因对方未登记，但没有对外有 ...
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