公司之间不存在劳动关系，也不存在雇佣关系。原告的损害系因一起交通事故导致，原告应当要求对事故负有责任的侵权人赔偿，而不能向食品公司主张。虽然 公司之间构成事实劳动关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应 ...
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律师您好，我于10月16日公司门口马路崴脚骨折，因路面井盖凸出且无提示措施导致，申请工伤认定不予受理，理由为非交通事故，请问我确实无法申请工伤么？但确实非我本人原因受到伤害，我需要找谁负这个责任，交警大队不愿意协助查找当时骨折的录像，请问我有什么办法么？谢谢...
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，撞上了同向停靠在路边的半挂车后，钻到了车底导致脸部划伤、左胸肋骨断了一根，当时没有报警，没有做交通事故认定，同时，由于他刚到公司 公司内部的相关规定再增加补助交通费、伙食补助费等 4、鉴于没有直接证据来验证到底是否属于工伤——未做责任认定，所以没有适用工伤保险条例，未给予一次性伤残补助金。 我的问题 ...
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乘坐私人营运面包车途中因路滑翻车，导致乘客车内受伤，因急于救人没有报警，所以没有交通事故认定证书，受伤乘客经住院治疗后，以健康权纠纷起诉车主至法院。 等级评定，应以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》为标准，还是《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定》为鉴定标准，是根据那条法律规定的。我想2万元请 ...
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乘坐私人营运面包车途中因路滑翻车，导致乘客车内受伤，因急于救人没有报警，所以没有交通事故认定证书，受伤乘客经住院治疗后，以健康权纠纷起诉车主至法院。需要做伤残等级评定，应以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》为标准，还是《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定》为鉴定标准，是根据那条法律规定的。...
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