员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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8000左右！我把这情况告诉公司负责人.他说：明年2011.2.00在看，你先工作！因为没钱的原因我怕家里人知道了不放心所以就接受了。我如约工作到了2011.2. 能对不起我的母亲和父亲所以我没有！‘话外话’：（人可怕？是钱可怕？还是有钱的人可怕？企业与员工的关系就必然有隔阂吗？还是钱是他们中间的墙？ ...
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8000左右！我把这情况告诉公司负责人.他说：明年2011.2.00在看，你先工作！因为没钱的原因我怕家里人知道了不放心所以就接受了。我如约工作到了2011.2. 能对不起我的母亲和父亲所以我没有！‘话外话’：（人可怕？是钱可怕？还是有钱的人可怕？企业与员工的关系就必然有隔阂吗？还是钱是他们中间的墙？ ...
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我是一名国企员工，17年工龄，因单位搬迁郊区冬天寒冷造成患肾炎和支气管炎，被下岗后又患抑郁症，现单位要与我解除劳动合同，可否要求医疗赔偿或精神赔偿，生病初期，医院开一个月病假，我只休几天，坚持工作没有得到支持还被下岗，想不通，感谢律师快点回复...
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像审讯一 般，好像面试的工作是一份月薪几百万的国家机密的金领职位。我就简单的回答了她一下 ，又想到她们这些混淆概念的方式招聘不签劳动合同的代理人，早已没什么兴趣。 给我，这个事他们就不管了。我看上面写了我的姓名、身份证号，另外 的写着那两个中国人寿员工的姓名与工号，却没有身份证号。我就说，我都把身份证 ...
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研究决定，予以转正。 转正生效日期为：20 年 月 日。 特此公告！ （企业鲜章，日期） --------------------------------------------- 经了解，当事人X X与该企业签订了为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期 ...
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打工作移交并结算工资，强行封锁原告的工作邮箱及电子办公环境。原告为被告服务近两年，工作兢兢业业，尽心尽责，09年三月份通过与税局交涉将被告株洲分公司、湘潭 ，不加班移交就别离开公司”，说出这样没有一点法律素养的话。八小时之外是员工的自由时间，原告正常下班于情于法都没有过错，被第一被告限制原告离开公司是 ...
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公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四被告均为第三被告的 工作地点的商铺，此气味每天均会在早上，中午，下午梅花间竹地释放出来，店内员工纷纷感觉身体不适，经常出现头痛头晕、咽喉痛、耳鸣、眼睛刺痛等症状，顾客都是 ...
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公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四被告均为第三被告的 工作地点的商铺，此气味每天均会在早上，中午，下午梅花间竹地释放出来，店内员工纷纷感觉身体不适，经常出现头痛头晕、咽喉痛、耳鸣、眼睛刺痛等症状，顾客都是 ...
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