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难以避免,但长时期、多部门、众人员均麻木不仁,如出一辙,就该从企业文化、管理体制、领导水平上找原因。 侵权事实: 我退休后受聘北京一所大学 在发射塔下。 2007年元月,我忍无可忍找到侵权方具体负责人,马女士答复:7月协议到期,不再续签,届时拆除。 不可思议的是——发射塔矗立依然,导致悲剧发生。在长期 ...
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