上没有加装防护网。 6．受害者所在单位没有按照《劳动合同法》、《劳动法》、《工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7. 单位常年养着一群欺行霸市、无恶不作人员。 14．事情发生后，受害人单位赵经理一直没有露面，受害人家属为了了解详细情况，3日晚9点左右，给赵经理打手机 ...
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被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四 问题（详见证据1，证人证言）。此气味一直持续3个多月。当时店内员工及吴某没有其他办法，只能向第一被告提出辞职，但第一被告均以聘请不到服务员为由拒绝。 ...
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被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是：第一、第四 问题（详见证据1，证人证言）。此气味一直持续3个多月。当时店内员工及吴某没有其他办法，只能向第一被告提出辞职，但第一被告均以聘请不到服务员为由拒绝。 ...
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广州某公司招聘入职，任部门经理，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资 日，公司老板还在指示我：坚持工作。 以上过程，都充分说明，我在外省该地的工作一直都属于公司老板在直接安排，我的工作时间是由我自主的，我的工作性质也 ...
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