我于去年10月去李某开的公司帮忙，由于当时关系较好，因此也没有签合同，也没有拿工资。由于工作原因时常住李某家，偶尔男朋友也会过来，这个李某 就没有的事情，李某还编造陈某亲她，向她表白，同她一起去酒吧等等。 之后她与员工的状况每况愈下，大家都知道她为人谎话连篇，情绪也不稳定。于是劝她去看心理医生，后来她 ...
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所谓的股东管理（原上司即法人是香港人）感觉有点卖猪仔的感觉.该公司没有与全公司员工签合同.没买公积金.每天超时2个小时.周六上班没加班费..因此本人做代表去 在仓库里滚.什么家人坐牢.什么个个月钱花光.意思说我是个好吃懒做.作风不正的人.本人觉得法人是个领导人.（就因为我带头投诉他）既然在全体那么多人 ...
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朋友篮球水平高，可加外援，我不同意，他说别的队也请了，且本单位非队员员工参赛没人说，我当时有事，也没多想，就说不出事就行~ 结果，那个队员的 在比赛中十字韧带断裂。一是这个队员的朋友前年刚比赛受伤，左腿韧带断裂刚手术恢复，被其单位评为九级工伤。二是我公司与之未签订合同或明文邀请，三是手术费用我们单位已 ...
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接到面试的电话，还发来一个手机信息：我 是中国人寿人力资源部的李蒙蒙，经过公司的初步筛选您的简历较符合公司招聘要求，请 准时参加8月10日上午9:00的首轮面试！ 给我，这个事他们就不管了。我看上面写了我的姓名、身份证号，另外 的写着那两个中国人寿员工的姓名与工号，却没有身份证号。我就说，我都把身份证 ...
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A公司费用.因为怕一系列的麻烦我公司和A公司没有合同。2012年5月后,因A公司不能按时提交项目成果,我们也停止了与它的合作.A公司的员工甲在2012年 他的身份证，我们感觉很气愤,目前员工甲已经向地税局投诉我公司，需要我公司写清情况，我公司感觉一直是被A公司欺骗，寻找A公司时发现已经于2012年6月 ...
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招聘入职，任部门经理，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准 董事长亲口向我指示：因外省有一项目即将启动，派我去该地代表老板监督项目资金的使用情况，协助该地此项目负责人开展工作，时间约为半年或者一年，项目完成后即 ...
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解释,说:"本月因没有办理工资卡,所以这个月的工资会与下个月工资一齐发放."因李某在培训期间并没有正式入职,所以没有签劳务合同,但有签培训协议. 李某因不能 解释道要来公司闹事公司会报警,闹事者会有刑事案底.李某觉得本人在恐吓他.在工作上也因多次迟到旷工被辞退,为了避免李某影响到其他员工的情绪,本人把 ...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者腿骨折。报派出所处理，要求公司垫付医疗及陪护费用。打人者不愿出钱。 请问公司在这方面 钱吗？因为这笔钱肯定有出无回。 另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？ 请指导，谢谢！打架时候公司已派人进行干预劝架双方，由于第三人 ...
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