支付人民币50000元整， 如果相关规定此款不能给付姜*或姜*及其家属有扰闹公司行为， 甲方有权对该笔款项如数收回。 甲方：宫**（单位公章） 乙方： 生活不能自理，完全丧失劳动能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定？ 5、我是否已经超出起诉时效，法院现在是否可以受理我的起诉，打官司起诉 ...
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病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法得到 不是为一线工人服务的？在国企中设立这些机构部门到底都在干什么？请铜川矿业公司党委回答！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策 ...
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的情况下，说我卖他高价，也就是2倍左右，对我的名声造成非常不好的影响，公司与我解除了劳动合同，这种情况下，我可以起诉索要赔偿吗？我可以起诉顾客，让我名誉受损及公司并无证据证明我违反公司规定被辞退吗？并且我有严重的抑郁症，如果起诉，胜算多大及可以获得几种赔偿？ ...
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2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架，受伤者腿骨折。报派出所处理，要求公司垫付医疗及陪护费用。打人者不愿出钱。 请问公司在这方面 钱吗？因为这笔钱肯定有出无回。 另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？ 请指导，谢谢！打架时候公司已派人进行干预劝架双方，由于第三人 ...
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，律师对我说，我可以以扣押身份证、签合同不给合同为由到北京市海淀区西四环北路73号人才发展中心的北京市海淀区劳动监察大队投诉，让中京保安公司赔偿我2倍的工资 共同再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及骗我再次去北京解除合同的路费270元，丢失5件衣服200元，还差我110元，理由：毕竟是 ...
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第二被告向原告提出解除劳动关系的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求，原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失按法定 原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过原告 ...
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至派出所，派出所查明情况找回物品后对本人没作任何处理，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系 下才交给本人）。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿 ...
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至派出所，派出所查明情况找回物品后对本人没作任何处理，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系 下才交给本人）。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿 ...
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至派出所，派出所查明情况找回物品后对本人没作任何处理，因18日和19日是双休日，20日公司开具一份解除劳动关系的证明（内容是劳动者与本单位终止劳动关系 下才交给本人）。后经法院终审判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿 ...
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CT图显示胸部和肺部，无明显异常，但是感觉胸部疼痛，已经报警，28号，因在公司等待报警的民警到来，11点半报的警，12点民警任未来，此时公司已经下班， 导致手机摔落和医疗报告掉落，手机有明显的伤痕）现在我是否可以向劳动局提出解除劳务合同？要求劳动制裁？已什么理由可以提出制裁？我现在是否还有去公司上班？...
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