员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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员工与企业签订了两年的劳动合同，在这家公司工作半年的时间得了精神分裂症，公司一直缴纳保险和病假工资有不到一年半的时间，现在还有一个月的时间合同到期，企业想终止合同，问该员工如何维护自己的利益！...
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你好 我想咨询一下关于孕妇产假有误工资可以领取.有一家公司的人事在外地.并打电话来说孕妇7个月左右还要上班.出示医院请假单也不行.公司还要员工上班.说什么病假单太过简单.不能发工资.我想问一下.这种情况如何处理...
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，味道不是我想象的那样。因为不是大医院看的，请假必须有医院开的证明，公司要病假证明才可以休息，没办法，就去叫那老医生开了一张白纸黑字的不正规病历证明。 顿，气的不干了，其实大家都很辛苦，尽力了，没有功劳也有苦劳，不和老员工比年限，工龄工资，基本待遇都比不了，那也要差不多啊，差别太大，同样在一个环境干活 ...
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了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的底薪.现在公司是工资不但不发给我,人也不能走.我被打了还倒成罪人了.美容院之前走 成年不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而我身在异乡,没亲人,没朋友,都还住在宿舍 ...
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，设计让我自行离开公司。我一直未写辞职信，年前请的是病假，期间老板于凌晨2点在夜总会打电话给我，让小姐和我打招呼，并且说已经多次处理员工劳动纠纷，说我社会 ，两次结束通话之前均以“我要去做爱了，我要去做爱了，不和你说了”挂断电话。 公司瞒报工资收入，按照3500的基数帮我交纳社保和公积金，公司同事们也 ...
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年假，因为是有薪休假，所以工资不会被扣减，但是如果年休假不休或者没休完的话，公司会按照双倍工资计算支付给员工，所以按照实际休假导致本人减少的收入应该是误工时间*双倍工资+相应公司少缴纳的公积金；但是某公司认为被狗咬伤应该请病假或者事假，所以某公司要求按照病假或者事假的 ...
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去公司上班，公司把这三天的假算我请病假扣我的工资，去找公司人事部讨个说法，人事部闪烁其词找各种理由推诿，竟然还说什么不打不相识，打了以后也许 作为社会的弱势群体就只能这样接受这种不公平吗。（在我之前那个班长和不少员工争吵过，）作为公司管理层不去找问题点而是采取包庇纵容。难道非要到出现流血事件的悲剧出现 ...
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了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的底薪.现在公司是工资不但不发给我,人也不能走.我被打了还倒成罪人了.美容院之前走 成年不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而我身在异乡,没亲人,没朋友,都还住在宿舍 ...
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（家离工厂不远）修养了，不过等半年之后还要做最后一次手术，他工作的那个公司发动员工给他捐了9500元钱，不过一直都没有给他，于是我就去他们公司谈话，他们 不同意这样因为我哥还没好，医院出的诊断证明该休息多长时候给他们公司看过，听别人说病假期间也有一点工资的，所以我保持不动回家没去找他们公司，现在是他们 ...
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